Обучение работников по охране труда в организации

Согласно статье 225 Трудового кодекса РФ, все сотрудники организации, независимо от сферы деятельности, должны обучаться системе охраны жизнедеятельности во время выполнения трудовых функций. Также в Постановлении 1/29 Министерства труда РФ прописаны процедуры, которые регламентируют обучение работников охране труда в организации. Периодичность проведения таких курсов должна быть не менее одного раза в 3 года.

Предприятие своими силами может проводить обучающие занятия и проверку знаний по охране труда. Осуществлять подобную деятельность можно только после разработки и утверждения программы занятий, которая основана на стандартных учебных планах Минтруда РФ.

При проверке знаний руководство организации специальным приказом создает комиссию, все члены которой подготовлены в надлежащем порядке. По результатам проверки оформляется протокол, в котором прописывается ФИО лица, руководящего процедурой, его должность, а также результат испытания и номер документа о завершении обучения. Организация обязана хранить протокол в течение 3 лет. Если наступает несчастный случай, то документ о прохождении обучения работников по охране труда прикладывается к материалам расследования.

Существуют сертифицированные учебные центры, предлагающие взять на себя кропотливые процедуры подготовки сотрудников и проверки их знаний. Учебный центр «ПЕРСПЕКТИВА +» в Москве имеет лицензию на оказание услуг аккредитации, обучения и переподготовки персонала по охране труда. Наш штат высококвалифицированных преподавателей, актуальные информационные материалы, необходимое оборудование и материально-технические средства позволяют отличаться от конкурентов в лучшую сторону.

Кто должен проходить обучение?

Сотрудник, принятый на работу, в течение 4 недель проходит обучение по основам охраны труда. Его первое знакомство с правилами безопасности осуществляется при проведении вводного инструктажа, который проводит специалист по охране труда предприятия или другое ответственное лицо. Следующий инструктаж новый сотрудник проходит в своем отделе. Ответственен за это мероприятие руководитель структурного подразделения.

Обязательно должны проходить обучение требованиям охраны труда в организации:

• лица, ответственные за работу предприятия (директора, их заместители, работодатели);
• лица, отвечающие за проведение производственной стажировки и практики;
• сотрудники служб охраны труда;
• уполномоченные профсоюзов.

Обучение работников по охране труда в организации проводится в соответствии с определенным порядком, который обычно прописывается работодателем в локальном акте. Столяры, сварщики и работники других рабочих специальностей обязаны каждый год участвовать в практических занятиях по оказанию первой неотложной помощи.

Организация образовательного процесса

Для обучения работников охране труда в организации нами используются мультимедийные программы и современные технологии, показавшие свою эффективность в образовательных программах. После успешного окончания обучающего курса по охране труда слушатели получают удостоверение, подтверждающее их компетентность. Также возможен подбор курсов в зависимости от специфики работы предприятия. Программу обучения требованиям охраны труда в организациях можно подстроить под любую сферу деятельность. Однако некоторые основные вопросы должны быть рассмотрены обязательно всеми.

Стандартная программа

Программа обучения согласуется с Министерством труда РФ и должна включать в себя перечень основных тем лекций:

• ознакомление с правами, обязанностями и законодательством;
• правила пожарной безопасности;
• правила электробезопасности;
• рекомендации и правила обращения с оргтехникой;
• оказание первой помощи;
• стратегия действий при аварийных ситуациях.

Порядок аттестации

Сначала проходит обучение работников по охране труда организации, затем собирается аттестационная комиссия, которая проверяет качество усвоения полученных знаний. После успешной аттестации сотрудник предприятия получает удостоверение, действительное 3 года.

Ответственность за несоблюдение требований охраны труда

При несоблюдении требований Трудового кодекса РФ руководство организации либо само юридическое лицо будет оштрафовано. Если при тяжелом несчастном случае в ходе расследования инспектор охраны труда обнаружит отсутствие прохождения обучения травмированного сотрудника, могут быть применимы не административные санкции, а нормы Уголовного кодекса, которые влекут совсем другие виды наказания.

Обращайтесь в наш учебный центр

Обучение требованиям охраны труда в организациях обеспечивает соблюдение законодательства, безопасность работников и гарантирует уверенность руководителей в качественном выполнении работ с сохранением здоровья подчиненных. Наши преимущества:

• индивидуальный график учебы;
• возможность обучения без отрыва от производства;
• опытные педагоги;
• гибкие цены на услуги.

Выбрав Учебный центр «ПЕРСПЕКТИВА +» в Москве, вы получите все указанные выше выгоды.