Какие бывают программы обучения по охране труда

Программы обучения и билеты по охране труда составляются в индивидуальном порядке для аттестации представителей различных должностей. Основой для составления учебных документов служат типовые инструкции, но не все они подходят для отдельных рабочих профессий.

Программа обучения подразумевает ознакомление с кругом обязанностей, требований к объемам знаний и навыкам, квалификации. Для разработки учебного плана определяются виды работ, выполняемых сотрудником в определенной организации и их отраслевая принадлежность.

Особенности программ для обучения ОТ, их разновидности

Эффективная программа обучения и билеты к ней опираются на регламентирующую документацию. В число этих документов входит не только ТК РФ, но также порядок 1/29 и стандарт 12.0.004-90.

В некоторых случаях необходимо учитывать и дополнительные сведения, которые можно почерпнуть в специализированных источниках – межотраслевых правилах и отраслевых документах.

Состав программы и объем существенно отличаются в зависимости от должности аттестуемого:

• главных инженеров, ответственных за ОТ в организации – более 70 часов;
• для руководства высшего звена, ведущих специалистов предприятий (работодателей, гл. инженеров и специалистов, а также членов проверочных комиссий по ОТ) – 40 часов;
• для младшего и среднего руководящего состава, специалистов (руководителей подразделений, служб, отделов эксплуатации оборудования, ответственных по территории) – 40 часов;
• для представителей рабочих специальностей – от 10 до 20 часов.

Программа обучения должна полностью раскрывать аспекты ОТ, с которыми может столкнуться аттестуемый при выполнении своих прямых обязанностей в условиях конкретной организации.

Программа состоит из:

• учебного или учебно-тематического плана;
• содержания контрольных вопросов;
• перечня нормативных актов и регламентирующих документов для каждого из разделов.

Билеты составляются для максимально эффективной подготовки предстоящей проверке знаний.