Обучение рабочих по охране труда

Независимо от сфер деятельности, работодатель обязан гарантировать безопасные условия труда. Поэтому при поступлении на работу необходимо пройти обучение по охране труда с аттестацией. Мероприятие направлено на снижение уровня травматизма, проявления профессиональных заболеваний и несчастных случаев на предприятиях.

Учебный центр «ПЕРСПЕКТИВА +» осуществляет обучение по охране труда работников рабочих профессий в Москве в короткие сроки. Программы обучения построены на нормативно-правовой базе РФ с учетом всех актуальных изменений и специфики производственной деятельности организации.

Целью некоторых этапов инструктажа является восстановление ранее полученных сотрудником знаний, особенно это касается случаев, когда были зафиксированы нарушения технологического процесса. При выполнении новых обязанностей проводится целевой инструктаж и обучение рабочих по охране труда.

Научить и ознакомить сотрудника безопасному выполнению поставленных перед ним рабочих обязанностей – это основная задача инструктажа по охране труда.

Кто должен проходить обучение?

Проводить обучение рабочих по охране труда может уполномоченный специалист, руководитель предприятия и инженер, в обязанности которого входит следить за обеспечением безопасных условий.

Проходить обучение обязаны:

• руководители и сотрудники, осуществляющие производственные операции;
• специалисты и члены комиссий, работающие в подразделении «Охрана труда»;
• представители профсоюзов по ОТ.

Ответственность за проведение обучения по охране труда работников рабочих профессий возлагается на руководителя компании, в подразделениях – на руководителей участков. За качество проведенного инструктажа отвечает специалист, уполномоченный работодателем.

Сотрудники предприятия рабочих профессий должны пройти обучение и аттестацию на протяжении первого месяца работы.

Периодичность обучения

Периодичность проведения обучения рабочих по охране труда зависит от сферы деятельности предприятия, но не должна быть реже 1 раза в 3 года. Повышение квалификации сотрудников должно осуществляться 1 раз в 5 лет.

1. Целевой инструктаж проводится непосредственно перед началом работы на участке.
2. Повторный – не реже 1 раза в 6 месяцев, при условиях повышенной опасности на предприятии.
3. Внеплановый – при возникновении ЧС, аварии или травмирования рабочего.

Внеочередное обучение по охране труда работников рабочих профессий и контроль знаний проводится в следующих случаях:

• внесение изменений или дополнений в рабочие процессы;
• изменение правовых актов, действующих на предприятии в сфере охраны труда;
• запуск в обслуживание нового оборудования или технологических механизмов;
• перевод работника на другой участок;
• по требованию государственных органов, уполномоченных на проверку;
• перерыв в работе сотрудника на конкретной должности больше 1 года;
• в случае несчастного случая, травматизма или аварии, повлекшей смерть.

Требования к организации обучения

Обучение рабочих по охране труда проводится непосредственно на предприятии или в специализированном образовательном центре. Чтобы обучить рабочих на предприятии, необходимо:

• издать приказ о создании комиссии, в которой должно быть не менее 3 членов, прошедших аттестацию по ОТ;
• провести обучение по охране труда сотрудников рабочих профессий – электрогазосварщиков, водителей и других;
• организовать экзамен и выдать удостоверение установленного образца;
• оформить протокол проверки знаний и хранить всю документацию на предприятии не менее 3 лет.

Если руководство организации запланировало провести обучение рабочих в учебном центре, необходимо оформить заявку с указанием данных рабочего и занимаемой им должности.

Программа и темы лекций

Программа обучения включает в себя пункты:

• общие вопросы;
• законодательная база;
• нормативные акты;
• организация и управление ОТ;
• обучение рабочих и требования;
• несчастные случаи на производстве;
• описание условий труда;
• требования к рабочему месту;
• санитарно-гигиенические нормы;
• оказание первой помощи пострадавшему.

Порядок аттестации

Организация обучения по охране труда водителей и сотрудников других рабочих специальностей – это начало процесса проверки знаний. Заключительным этапом является проведение аттестации.

Руководитель предприятия отвечает за проверку знаний по ОТ и проведение инструктажа.

1. Выдается распоряжение о создании комиссии для аттестации.
2. Рабочие сдают экзамен. Вопросы в билетах или тестах зависят от должности работника и включают специфические задания.
3. Длительность проведения аттестации прописывается в приказе об ее проведении.
4. Всем, кто успешно прошел испытание, выдается удостоверение.

Ответственность за несоблюдение

Ответственность за пренебрежение порядком проведения обучения по охране труда для работодателей регламентирована статьей 5.27.1 КоАП.

Несоблюдение руководством нормативов по обучению рабочих и обеспечению охраны труда на предприятии может повлечь:

• чрезвычайную ситуацию на предприятии;
• нанесение ущерба здоровью рабочего;
• трагический исход.

Государственные контролирующие органы за несоблюдение норм могут оштрафовать предприятие. Если же организация пренебрегала инструктированием сотрудников и такая халатность повлекла ЧС со смертельным исходом, то это грозит уголовным наказанием.

Где пройти подготовку

Учебный центр «ПЕРСПЕКТИВА +» в Москве предлагает пройти качественное обучение по охране труда рабочих профессий во всех сферах деятельности. Обучающий центр имеет лицензию, профессиональный штат педагогов и необходимую материально-техническую базу.