Сосуды |
Краны |
Газ |
Химия |
Скачать весь прайс |
Оставить заявку |
Порядок проведения обучения по охране труда регламентируется одноименным постановлением Министерства Труда и Образования РФ.
Согласно этому документу, любое предприятие имеет возможность обучать кадры самостоятельно. Для этого учреждение должно обладать собственной комиссией, задача которой – проверять знания о требованиях ОТ.
Для создания комиссии руководство должно выпустить официальное распоряжение. Состав включает не менее 3-х представителей, подтвердивших свою компетентность в данной отрасли.
Подготовка кадров – руководителей, ведущих специалистов и ответственных за ОТ лиц – в рамках учреждения должна проводиться работниками специальной службы ОТ, имеющими квалификацию и опыт работы в данной сфере.
За месяц от начал работы работодатели (или назначенные ими лица) обязуются организовать всем новым сотрудникам обучение максимально безопасным методикам и приемам выполнения работ.
Это справедливо и для сотрудников, сменивших должность или круг обязанностей.
Порядок обучения предписывает также проводить в организации периодические курсы. Так регулярность программ по оказанию первой домедицинской помощи – не реже раза в год
Работодатели и уполномоченные ими лица имеют право самостоятельно устанавливать сроки некоторых форм обучения, опираясь на регламентирующую документацию. Среди таких мероприятий:
Если организация имеет требуемое количество сотрудников нужной квалификации, специалисты могут проходить обучение на её территории. При этом учреждение не подлежит лицензированию, на него не действуют требования, предъявляемые к аккредитации заведений по обучении ОТ.
Предприятие имеет возможность направить своих сотрудников в сторонние учреждения для получения и подтверждения необходимых знаний, чтобы из их числа впоследствии составить собственную аттестационную комиссию. В дальнейшем комиссия будет иметь возможность выдавать удостоверения работникам, прошедшим обучение по охране труда.