Программа обучения охране труда работников

Программа обучения по охране труда работников организаций составляется в соответствии с нормативной документации. Согласно ст. 255 ТК РФ получать и проверять знания по ОТ должны все сотрудники организаций, вне зависимости от занимаемой должности.

Постановление в равной степени касается простых рабочих и их руководителей, индивидуальных предпринимателей и владельцев частных компаний.

Программа обучения и знаний охраны труда работников разрабатывается на основе типовой документации. Чаще всего в этом качестве выступают отраслевые инструкции по ОТ для представителей рабочих профессий, специалистов и руководящего состава.

Значение программы обучения ОТ

Программа обучения дает возможность в полном объеме реализовать требования ТК РФ – регламента «Об обязательном соц. страховании от ЧП и несчастных случаях на производстве», где речь идет также и о проф. заболеваниях.

Учитываются также требования, приведенные в ГОСТ 12.0.007, касательно систем управления ОТ в различных организациях, общие требования по их разработке, использованию, модернизации и оценке.

Основная задача обучения – обретение рабочими знаний по ОТ для дальнейшего применения в своей практической деятельности. Такой подход дает возможность вводить профилактические меры с целью сокращения травмоопасности на производстве, снижения числа проф. заболеваний.

Программа обучения по ОТ работников организаций охватывает следующие разделы:

основы ОТ;
основы управления ОТ в различных организациях;
обеспечение специальных требований в сфере ОТ и безопасности рабочей деятельности;
о социальной защите лиц, пострадавших во время несчастного случая или приобретших проф. заболевание на производстве.

Итогом обучения по ОТ является проверка полученных знаний. Аттестация носит экзаменационный характер, каждый из работников получает билет, содержащий перечень вопросов по ОТ.

Успешно завершившим обучение и подтвердившим знание теории работникам выдается соответствующее удостоверение.